SMUD는 전력 공급에서 탄소 배출을 제거하기 위한 여정에서 좋은 진전을 보이고 있으며( 2030 ), 여기 있는 모든 사람이 이를 실현하기 위해 특별한 역할을 하고 있습니다. 신입 직원 블로그( SMUD)에서는 다양한 분야와 부서에서 근무하는 직원들의 개인적인 관점을 소개하고 있으며, 각자의 업무가 2030 Clean Energy Vision 와 어떻게 연결되는지 공유하고 있습니다.
저녁 식사를 하러 나갔다가 사람들이 무엇을 하냐고 물어보면 보통 에어컨부터 이야기합니다. 어떤 에어컨은 다른 에어컨보다 더 좋으며, SMUD는 고객이 에너지와 비용을 절약하고 탄소 배출을 줄이는 데 도움이 되는 더 나은 에어컨을 선택할 수 있도록 도와주는 프로그램을 운영하고 있다고 설명합니다. 저는 이러한 프로그램이 고객들이 보다 효율적인 방식으로 전기를 사용하도록 장려하는 방법과 제가 하는 일이 SMUD에 대한 인센티브와 혜택을 추적하는 것임을 공유합니다.
그런 다음에는 보통 테이블에 술을 한 잔 사거나 다시 깨워야 합니다.
이것이 바로 애자일 팀의 제품 소유자가 된다는 것의 의미입니다. 2030 Zero Carbon Plan 애자일 팀의 제품 소유자입니다.
저는 고객 관계 관리 시스템과 분산 에너지 솔루션 부서를 지원하는 기타 상호 연결된 시스템의 소프트웨어 변경 사항을 조정, 연구 및 테스트하여 애자일 팀에 기여하고 있습니다.
우리 부서는 SMUD의 모든 친환경, 에너지 효율 및 탈탄소화 프로그램을 담당하고 있습니다. 상업용 전기차 프로그램, PowerDirect , Charge@Home과같이 참여에 대한 인센티브를 고객에게 지급하는 프로그램인 경우가 많습니다.
예를 들어, Charge@Home 프로그램의 경우 고객이 리베이트 수표를 받을 수 있도록 합니다. 고객이 비용과 전기를 절약하고 탄소 발자국을 줄이는 데 직접적으로 도움을 주는 팀이라고 할 수 있습니다.
저는 이를 '에너지 사용 결정'으로 요약합니다. 즉, 고객을 2030 Zero Carbon Plan 여정으로 안내하는 SMUD의 목표를 지원하는 결정입니다. 개인적으로도 의미가 있습니다. 탄소 제로 활동은 미래에 대한 희망을 만드는 일이기 때문에 제가 추구하는 목표의 일부입니다. 매 시즌 기후 변화가 일어나고 있다는 새로운 증거가 나오는 가운데, 저는 우리 팀의 작업이 기후 변화에 대응하고 Sacramento의 미래에 희망의 씨앗( SEED )을 뿌리는 일이라고 생각합니다.
SMUD의 훌륭한 평판이 중요하다고 생각하기 때문에 프로그램을 제공하는 방식은 저에게 매우 중요합니다. 저는 우리 팀이 매일 고객들이 건물 및 교통수단 전기화와 같이 지역사회에 이익을 가져다주는 것으로 입증된 결정을 내릴 수 있도록 지원하고 있다는 사실에 자부심을 느낍니다. 이러한 행동은 고객이 현대 생활에 적응하여 지역과 전 세계의 온실가스를 줄이는 데 도움이 됩니다.
물론 제 업무는 이런 거창한 포부보다 훨씬 더 겸손합니다. 프로젝트 추적 시스템을 관리하고 다른 애자일 팀과 조율하기 위해 정기적으로 회의를 진행하는 것이 일상적인 일과입니다. 이는 작업의 질서를 유지하고 프로세스를 원활하게 유지한다는 의미입니다.
하지만 시간을 내서 우리의 노력이 더 큰 규모에서 어떤 의미를 갖는지 생각해 보면, 제 일을 제 가치와 사람들을 돌보는 일에 맞출 수 있는 이 기회에 정말 감사하게 생각합니다. 청정 에너지에 관한 한 저는 올인합니다.
모두가 청정 에너지의 미래에 살 수 있도록 Sacramento 지역의 탈탄소화를 위해 더 많은 노력을 기울이고 더 빨리 움직일 수 있기를 바랍니다. 기술이 발전하려면 시간이 필요하고 자원은 무한하지 않다는 것을 알고 있습니다. 동시에 저는 탄소 제로 작업이 장기적으로 볼 때 우리가 할 수 있는 가장 중요한 일이라고 생각하며, 이 일을 하고 있다는 사실에 자부심을 느낍니다.
저는 우리가 탄소 제로에 도달할 수 있기를 희망하며( 2030 ), 지구와 Sacramento 커뮤니티의 필요를 지속적으로 균형 있게 충족시키는 2030 이상의 현명한 계획을 계속 수립할 수 있기를 바랍니다.
